Tim & Budaya Kami

TIM KITA

Sekelompok personel yang sangat baik berdedikasi pada peralatan pertukaran panas kimia berkualitas tinggi dengan pengalaman puluhan tahun dalam R&D dan manufaktur. Tim tersebut terdiri dari 6 insinyur senior, 17 insinyur, 24 asisten insinyur, dan 60 teknisi. 

Sekelompok personel yang sangat baik berdedikasi pada peralatan pertukaran panas kimia berkualitas tinggi dengan pengalaman puluhan tahun dalam R&D dan manufaktur. Tim tersebut terdiri dari 6 insinyur senior, 17 insinyur, 24 asisten insinyur, dan 60 teknisi. 

Sekelompok personel yang sangat baik berdedikasi pada peralatan pertukaran panas kimia berkualitas tinggi dengan pengalaman puluhan tahun dalam R&D dan manufaktur. Tim tersebut terdiri dari 6 insinyur senior, 17 insinyur, 24 asisten insinyur, dan 60 teknisi. 

team04

Tim Auditor Internal Senior kami dari sistem manajemen mutu ISO 

team05

Rapat rutin kami untuk eksekusi 6S

Budaya Koporat

Merek dunia didukung oleh budaya perusahaan. Kami memahami sepenuhnya bahwa budaya perusahaannya hanya dapat dibentuk melalui Impact, Infiltration dan Integration. Perkembangan grup kami telah didukung oleh nilai-nilai intinya selama beberapa tahun terakhir ------- Kejujuran, Inovasi, Tanggung Jawab, Kerjasama.

Kejujuran
Grup kami selalu mematuhi prinsip, berorientasi pada orang, manajemen integritas, kualitas terbaik, reputasi premium Kejujuran telah menjadi sumber nyata keunggulan kompetitif grup kami.
Dengan semangat seperti itu, kami telah mengambil setiap langkah dengan mantap dan tegas.

Inovasi
Inovasi adalah inti dari budaya grup kami.
Inovasi mengarah pada pengembangan, yang mengarah pada peningkatan kekuatan, Semua berawal dari inovasi.
Orang-orang kami melakukan inovasi dalam konsep, mekanisme, teknologi dan manajemen.
Perusahaan kami selamanya dalam status aktif untuk mengakomodasi perubahan strategis dan lingkungan dan bersiap untuk peluang yang muncul.

Tanggung jawab
Tanggung jawab memungkinkan seseorang memiliki ketekunan.
Grup kami memiliki rasa tanggung jawab dan misi yang kuat untuk klien dan masyarakat.
Kekuatan tanggung jawab seperti itu tidak bisa dilihat, tapi bisa dirasakan.
Itu selalu menjadi kekuatan pendorong untuk pengembangan grup kami.

Kerja sama
Kerja sama adalah sumber perkembangan.
Kami berusaha keras untuk membangun kelompok yang bekerja sama.
Bekerja sama untuk menciptakan situasi win-win dianggap sebagai tujuan yang sangat penting untuk perkembangan perusahaan.
Dengan melaksanakan kerjasama integritas secara efektif.
Grup kami telah berhasil mencapai integrasi sumber daya, saling melengkapi, biarkan orang-orang profesional memberikan permainan penuh untuk spesialisasi mereka

team07

Kami bekerja sama seperti kami berpartisipasi dalam tarik tambang,
semua karyawan menunjukkan semangat juang, solidaritas, dan gigih mereka. 

team06

Kami masih muda, kami adalah masa depan,
kami di sini di Shanghai.